Planungsleiter – Schienenverkehr

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VORWÄRTS ZIEHEN. VOLLE KRAFT.

 Warum Sie zu dieser Stelle „JA“ sagen werden!

✔ Führungsverantwortung für die Planung bei der „ Rail Force One “ in Deutschland
✔ Direkter Einfluss auf einen zuverlässigen, sicheren und effizienten Bahnbetrieb
✔ Eine abwechslungsreiche Aufgabe, die Kundenbedarf, Zugplanung und Kapazitätsmanagement miteinander verbindet
✔ Internationale Zusammenarbeit mit dem Planungsteam in Rotterdam
✔ Spielraum für datengestützte Verbesserungen und effizientere Planungsprozesse
✔ Die Möglichkeit, Ihr Team zu stärken und Mitarbeiter weiterzuentwickeln

Als Leiter der Planung leiten und koordinieren Sie den Planungsbereich bei der „ Rail Force One “ in Deutschland. Sie setzen geschäftliche Anforderungen und bestätigte Kundenaufträge in umsetzbare operative Fahrpläne um und stellen sicher, dass die erforderliche Lokführer-Kapazität zur Verfügung steht. Gemeinsam mit Ihrem Team und den zuständigen Abteilungen entwickeln Sie vorausschauende Kapazitätspläne und sorgen für eine klare und zuverlässige Übergabe der geplanten Leistungen an die operative Organisation. Bei Ihrer Arbeit achten Sie auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Sicherheit, Qualität, Kosteneffizienz und Kundenanforderungen.

Gruppe der Bahninnovatoren

Die Rail Innovators Group mit Hauptsitz in Rotterdam vereint Raillogix, Rail Force One, Railrelease und CWS und deckt damit die gesamte Wertschöpfungskette des Schienengüterverkehrs ab – von der Planung über den Antrieb bis hin zu Leasing und Instandhaltung. Rail Force One Germany mit Sitz in Duisburg ist auf den Güterverkehr spezialisiert und sorgt mit zuverlässigen Lokführern und leistungsstarken Zügen dafür, dass die Fracht sicher an ihrem Bestimmungsort ankommt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Leitung und Weiterentwicklung des Planungsteams bei „ Rail Force One “ in Deutschland

• Umsetzung von Kundenaufträgen und Transportbedarf in realisierbare kurz-, mittel- und langfristige Zug- und Kapazitätspläne

• Ermittlung des Bedarfs an Lokführern und Lokomotiven sowie Sicherstellung einer ausreichenden und effizienten Zuweisung der Lokführer-Kapazitäten

• Abstimmung mit den Abteilungen Personalplanung, Betrieb, Kundenservice und dem Planungsteam in Rotterdam, insbesondere im Hinblick auf grenzüberschreitende Dienstleistungen

• Kapazitätsengpässe und operative Risiken frühzeitig erkennen, eskalieren und geeignete Lösungen einleiten

• Priorisierung der Planungsaktivitäten und Gewährleistung einer klaren Übergabe der geplanten Leistungen an die operative Organisation

• Einsatz von KPIs zur Überwachung und Verbesserung der Planungsqualität, der Effizienz, der Prozesse und der Grundsätze der Kapazitätsplanung

• Gewährleistung einer sicheren, zuverlässigen und kosteneffizienten Planung unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften und betrieblichen Verfahren

Was Sie für diese Stelle mitbringen sollten:

• Ein Bachelor-Abschluss oder ein gleichwertiger Abschluss, der durch Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung erworben wurde

• Idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Schienengüterverkehr, Transportwesen oder in der Logistik, vorzugsweise mit Führungsverantwortung

• Erfahrung in der Betriebs-, Kapazitäts- oder Verkehrsplanung sowie ein Verständnis für das Zusammenspiel zwischen Zügen, Lokomotiven, Lokführern und dem Betriebsablauf

• Eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem sicherheitskritischen Umfeld; Kenntnisse der deutschen Eisenbahnvorschriften und betrieblichen Anforderungen sind von großem Vorteil

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, selbstbewusst im internationalen Umfeld zu arbeiten; Niederländischkenntnisse sind von Vorteil

• Ein analytischer, zukunftsorientierter und strukturierter Ansatz entlang der gesamten Betriebskette

• Entscheidungsfreudigkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise, auch unter Druck

• Genauigkeit, Qualitätsbewusstsein und Kostenbewusstsein, ohne dabei Abstriche bei Sicherheit oder Zuverlässigkeit zu machen

• Ein kooperativer, kundenorientierter Führungsstil sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln

Was wir Ihnen bieten

• Überdurchschnittliche, attraktive Vergütung und Sozialleistungen wie betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, vermögensbildende Leistungen, Fahrradleasing und vieles mehr

• Eine Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub

• Ein Arbeitsplatz in einem modernen und attraktiven Neubau mit einem Tiefgaragenstellplatz

• IT-Ausstattung, einschließlich eines Firmenhandys, sowie kostenlose Getränke und Obst

• Ein freundliches Arbeitsklima und hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

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Möchten Sie mehr über diese Stelle erfahren? Dann wenden Sie sich bitte an unseren HR-Business-Partner:

Frau Stephanie Goerzen

Telefon: +49 (0)1735753659
E-Mail: s.goerzen@railinnovators.group